出産・育児で女性をサポート＝周回おくれの女性支援

「女性支援」「女性活用」「女性が働きやすい職場」
出産・育児をサポートするから、女性が働きやすいとアピールする企業が多いよね。

ばかばかしい。時代遅れも甚だしい。２０世紀半ばの意識。でも、この感覚、わかる人にはわかるし、わからない人には少し説明したところで絶対にわからないんだろうなあ。

出産・育児を女の仕事だと思っている（いや、それを意識さえしていないだろう）ような企業は、だめだなあ。結局、「メインは男で、サブは女」という路線を変えるつもりは毛頭ないし。男性の育児休業取得率が８０％を超えるようじゃなきゃ、信用できない。育児は父・母、男女にかかわらず責任は重い。女性支援＝育児支援ならば、父親支援もするべき。